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        1. 人才招聘
          實現員工價值和企業價值的和諧統一
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          人才戰略

          人才理念

          以宏大事業感召人,優厚待遇吸引人,文化凝聚人,創造條件造就人;激發員工潛能健康成長,提升組織能力推動戰略實現

          人才戰略

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          始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

          人才培養

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          育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合企業環境的人才培養新模式。

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